フランスは若い親を惜しみなくサポートしますが、米国では親はほとんど一人で生活しています。国を比較した場合、ドイツはどの位置に位置しますか?各国の「育児対策」を比較しました
・ドイツ
裕福な夫婦に対する親手当を廃止しました。
・オランダ
子供の誕生後 1 年目にのみ、子供が8歳未満であれば最長6か月の無給育児休暇を取得することが出来ます。さらに昨年から、親へは通常給与の最大70％（最高約約40万円）が最長9週間支給されます。または、それに見合った給与補償を伴う短時間勤務も可能となりました。
子供の誕生後 1 年目にのみ適用されます
パートナー対策としては、10週間の産休と追加の出産休暇が付与されます。また、雇用主はパートナーに1週間の給与を支払い、国は最初の期間内に追加で最大5週間分の給与を支払います。
オランダでは、母親は産休後すぐ（通常は出産後4か月）に仕事に復帰するのが一般的です。そのため、保育園への入園順番待ちリストが長くなる可能性があります。
・イタリア
イタリアの出生率は女性1人あたり1.2人で、欧州諸国の比較では最下位です。保護者手当はありません。
児童手当、家族手当は所得に応じて変わります。
妊娠中の女性は出産当日まで働くことができ、出産後は5か月の産休を取得することが義務付けられています。産休中は賃金の 80% を受け取れます。
最初の子供の児童手当は約8千円から約3万円です。
家族手当は妊娠7か月目から子どもが21歳になるまで支給されます。
父親は、出産予定日の2か月前から出産後5か月以内の期間に10日間の有給休暇を取得することができます
イタリアでは託児所が不足しています。国は年収が 約400万円未満の家庭には年間 約50万円が補助されています
・フランス
フランスの出性率（1.83 人）が高いのは、親が受けている援助が多いことも影響していると考えられます
子育て支援は乳児手当（約5万円）から始まり、収入に関係なく妊娠3カ月から出産後3カ月まで支給される。世帯は第一子の誕生から、収入に応じて金額が決まる児童手当を受け取ります。子どもの数が増え、年齢が上がるにつれて増加します。
さらに、所得税の還付があり、両親が共働きの場合は、保育園、保育士、在宅保育に対する減税もあります
フランスの両親手当は、PAJE (乳幼児受入手当 )と呼ばれる福利厚生パッケージの一部であり、3 歳未満の子供を持つすべての家庭に与えられます。父親は最長 12 か月の育児期間を取得する権利があり、母親は第 1 子の場合は 16 か月、第 3 子の場合は 26 か月となります
フランスは家族政策に多額の予算を費やしており、国民総生産の4.4パーセントを占め、ヨーロッパで最高の額となっています。
・アメリカ
アメリカでは、保護者手当は存在せず、多くの親は独り立ちしています
代わりに税還付が提供されます
働く親は、毎年所得税から育児費用の最大 35 パーセントを控除でき、年間最大約90万円を節約できます。
さまざまなプログラムで家族をサポートしています。公立および私立学校が貧しい家庭に提供する交通サービスや保育サービスなどの特別サービスに資金を提供しています。
民間部門では育児休暇を取得する権利はなく、任意で取得可能であり、全従業員の 4 分の 1 のみが取得可能です。
スウェーデンは育児休暇の母国です
1974年に出産保険を父親と母親の両方が利用できる育児休暇に置き換えた世界で最初の国となりました、
親は 480 日間の有給育児休暇と 1.5 年間の無給育児休暇を取得する権利を有しています。
スウェーデンでは育児休暇を取得する父親が増えています。
一日の約30パーセントは父親が占めています。女性の70パーセント。スウェーデンでは、1歳から子供を終日幼稚園に通わせるのが一般的です。出生率は女性一人当たり1.67人です。
